Especialistas se dividem sobre a questão
Gabriela Portilho
Com a corrida educacional cada vez mais aquecida, os cursos
de pós-graduação passaram a ser praticamente uma extensão das graduações. No
entanto, especialistas na área ainda se dividem ao relacionar diretamente a
pós-graduação a um aumento do salário, ponderando que outros valores têm que
estar em jogo.
Um estudo produzido no ano passado pela empresa de
recrutamento Catho Online mostrou que profissionais que fazem pós-graduação
chegam a receber até 70% mais do que aqueles que não fazem. Outro estudo
anterior da Fundação Getúlio Vargas mostrou que cada ano de pós-graduação
cursado resulta em 40% de aumento na renda mensal.
No mundo empresarial, os diferenciais já começam a ir além
da especialização ou MBA. Uma pesquisa realizada pela consultoria de carreira Produtive
com cerca de 400 executivos mostrou que 68% deles já cursaram pelo menos um MBA
ou especialização, mas que os maiores salários mesmo estavam entre aqueles que
fizeram mestrado ou doutorado.
Após quatro anos fora da sala de aula, Guilherme Queiroz,
consultor de finanças na Votorantim Cimentos, decidiu cursar o MBA Executivo em
Finanças no Insper para atualizar seus conhecimentos de gestão e dar um passo
maior na carreira. "Todos os meus colegas de trabalho que fizeram o MBA
tiveram a carreira alavancada e assumiram posições mais desafiadoras dentro da
empresa, o que acabou sendo um incentivo", comenta.
Outros fatores importantes para o crescimento profissional Mas os especialistas alertam: só os títulos acadêmicos não
são garantia de sucesso profissional. "O bom profissional traz outras
características que estão além da sua formação educacional, como a facilidade
para trabalhar em grupos, o comprometimento com as tarefas e a inteligência
emocional que apresentam diante das variadas situações", explica o
consultor de Programa de Estudos do Futuro da Fundação Instituto de
Administração (FIA), Carlos Honorato.
A gerente de Educação da Fundação Estudar, Renata Moraes,
compartilha dessa visão: "Mesmo que for feito em uma boa universidade, só
um bom curso não é garantia de sucesso profissional, nem de retorno financeiro.
Vai depender muito da qualidade do profissional e seu caráter pessoal, além da
escolha correta da área. Se eu sou administrador de empresas e escolhi uma pós
em História da Arte, mesmo que feita em Harvard, ela não terá muito valor para
o meu currículo", explica.
Vale lembrar que fazer cursos de pós-graduação em escolas de
baixa qualidade ou pouco prestígio também pode ser contraprodutivo.
"Muitas universidades se aproveitam do desespero dos alunos em fazer uma
pós ao já saírem da faculdade oferecendo cursos de baixa qualidade, o que fará
com que você jogue tempo e dinheiro fora", explica o consultor Silvio
Bock.
Ou seja, o retorno da pós-graduação para a carreira tem que
ir além de mais um título no currículo. É importante que, durante o período de
estudos, o aluno aproveite para expandir seus conhecimentos na área, melhorar
sua capacidade de trabalho em equipe e desenvolver suas habilidades em
inovação. É o conjunto de todos esses fatores que aumenta a chance de alcançar
cargos melhores e obter um bom retorno financeiro com o curso.
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